Реклама 2

 

New blog posts

Administrator has not posted any blogposts yet.

Статистика сайту

site stats View My Stats

 

 

Новий працівник – як нова дитина у сім’ї

by Guest on Nov 28, 2009

Новий працівник – як нова дитина у сім’ї 
 
Автор: Олеся ПАСТЕРНАК

У період економічної кризи чимало людей втратили роботу. Хтось знайшов нове місце праці, хтось досі його шукає...
Випробувальний термін триває від місяця до трьох. За цей час треба показати себе з найкращого боку і влитися у новий колектив. Як завоювати довіру колег та швидко стати «своїм», кореспондент «ВЗ» розпитувала психолога Валентину Паробій.

«На новій роботі варто спершу поспостерігати за керівником і колективом, - радить пані Валентина. – Керівник завжди є формальним лідером, але є й неформальний. Це – людина, яка є авторитетом для інших. З нею часто радяться і її думку беруть до уваги. «Вичисливши» таку особу, постарайтеся «потрапити до неї у милість», тоді легше буде знайти спільну мову з іншими колегами».

Зорієнтуватися на новому робочому місці допомагає вигляд робочого столу. Якщо у керівника на ньому ідеальний порядок, треба і собі його дотримуватися – щоб справити враження організованої і охайної людини. Якщо у шефа на столі творчий безлад – багато усіляких паперів – організуйте творчий хаос і на своєму столі: аби керівництво не подумало, що ви нічого не робите.

Якщо колектив схильний до консервативного стилю, і у ньому з’явиться людина, поведінка якої буде кардинально відрізнятися, навряд чи її сприймуть. «Якщо ви любите носити костюми, а на новій роботі у них ходити не прийнято, краще змініть гардероб, - радить пані Валентина. – Або навпаки: якщо ви звикли ходити у джинсах, а нова робота вимагає класичного стилю, старайтеся одягатися, як усі. Інший момент: не забувайте про перше враження. Воно складається про людину за десять секунд. Готуючись до нової роботи, подбайте про свій зовнішній вигляд: доберіть відповідний гардероб, підіть у перукарню, не забудьте до блиску начистити взуття».

У перший робочий день не варто розповідати новим колегам всю свою біографію. Якщо вас щось запитають, відповідайте, але не вдавайтеся у подробиці. Навряд чи співробітникам буде цікаво слухати про ваші попередні шлюби чи напружену обстановку в сім’ї. Але якщо, наприклад, вас запитають про дітей, для кращого знайомства можете показати їхні фотографії. Поцікавтеся, чи є діти у ваших співробітників.

«Якщо новий працівник неохоче спілкуватиметься, то приверне до себе загальну увагу, - веде далі психолог. – Це може не сподобатися колективу. Нова людина має бути готовою до того, що її вивчатимуть, і тому мусить дотримуватися «золотої середини». Новий працівник – як нова дитина у сім’ї (інші часто ревнують). Він може загрожувати стабільності колективу».

За словами Валентини Паробій, найефективніше на новому місці людина працює перші півроку, а адаптаційний період триває в середньому сорок днів. Якщо хтось часто змінює роботу, це, швидше за все, свідчить про те, що у такого працівника психологічні проблеми або він обрав не ту професію. 

Aвтор:  Олеся Пастернак
Малюнок Юлії Ліщенко
Джерело: Високий Замок 
www.wz.lviv.ua

Заява Редакції

Використання матеріалів stattitablohy.ezreklama.com дозволяється лише за умови наявності імені автора роботи та прямого посилання (лінку) на цей сайт. Вебсайт і послуги http://stattitablohy.ezreklama.com є надані компанією EZREKLAMA (Манітоба, Канада). Відповідальність за зміст публікації несуть їх автори, думка редакції може не співпадати з думкою авторів публікації. Редакція залишає за собою право редагувати матеріали.

Українська музика рокeрує

ПИШИ УКРАЇНСЬКОЮ

Пиши українською
Тут спілкуються українською

HTML block #1

block.

Random Articles

Рецензія до французької книжки П'єра Мішона

Автор: Король Інна Живий класик французької актуальної літератури, проза якого припаде духом не простому читачеві, а похотливому обранцю...

Література

Французькі книги українською: читайте найякісніше

Автор: Анна Купінська 14 жовтня у приміщенні Спілки письменників України роздавали премію "Сковорода". Цю нагороду отримують перекладачі з...

Література

New York Times: В Україні продають волосся в сотні разів частіше, ніж

Людське волосся користуються зараз високим попитом у багатих країнах, де воно застосовується для виробництва перук, шиньйонів і для нарощування,...

Культура/Суспільство

Що за риба, що за краб?

Автор: Ігор БОГДАНОВ Зірконосий кріт виправдовує свою назву, оскільки за формою його ніс схожий на зірку. Ця тварина живе у вологих рівнинних...

Тварини

Газ із сланцю: основа незалежності чи нова кабала?

Автор: Юрій Шпак, для ЕП Найімовірніше, всі перспективні родовища сланцевого газу будуть викуплені іноземними фірмами, точніше, однією...

Наука/Технології

Actions

Поділитися

Надіслати друзям

Повідомлення

Very Bottom Block Position

 

Ваше оголошення тут

Пишіть admin@ezreklama.com

 

 

Реклама 3

Новини

Міністерські портфелі з українським корінням у новому уряді Канади

Nov 8, 2015

Етнічно та гендерно різноманітний новосформований канадський уряд буде діяти злагоджено та переконливо в обстоюванні української позиції на міжнародній арені та залучення нових партнерів до підтримки України. Такі сподівання висловлює посол Канади в Україні Роман Ващук. Канадський уряд в особі... Читати далі →

Новопризначений міністр Маріанна Мигайчук відвідала святкування 99-річчя Канадського-українського інституту "Просвіта" у Вінніпезі

Nov 8, 2015

Сьогодні, 7-ого листопада 2015 р., ми були свідками події історичного значення, яка відбулася у Вінніпезі, в приміщенні Канадського-українського інституту "Просвіта"  де відбувся бенкет з нагоди його 99-річниці. На запрошення голови Манітобської філії Ліги Українців Канади п.... Читати далі →

ВКонтакте, Яндекс та Мail.Ru почали "зливати" ФСБ дані про своїх користувачів

Sep 6, 2014

Субота, 06 вересня 2014 Соціальна мережа "ВКонтакте" включена до реєстру Роскомнадзору в рамках виконання скандального "закону про блогерів", прийнятого в Росії 1 серпня.  З відповідною заявою виступив прес-секретар Роскомнадзору Вадим Ампелонський.... Читати далі →


Footer block #1

You can change this block in admin panel. Remember, if you change template, this block will be lost. We advise you to clone this block.

Ne lorem percipit efficiantur mei, ius ut simul vidisse. An vel probatus explicari appellantur. Has et comprehensam interpretaris, quo no inimicus maluisset temporibus. Ea mea quod.

Footer block #2

You can change this block in admin panel. Remember, if you change template, this block will be lost. We advise you to clone this block.

Ne lorem percipit efficiantur mei, ius ut simul vidisse. An vel probatus explicari appellantur. Has et comprehensam interpretaris, quo no inimicus maluisset temporibus. Ea mea quod.

Footer block #3

You can change this block in admin panel. Remember, if you change template, this block will be lost. We advise you to clone this block.

Ne lorem percipit efficiantur mei, ius ut simul vidisse. An vel probatus explicari appellantur. Has et comprehensam interpretaris, quo no inimicus maluisset temporibus. Ea mea quod incorrupte.

Footer block #4

You can change this block in admin panel. Remember, if you change template, this block will be lost. We advise you to clone this block.

Ne lorem percipit efficiantur mei, ius ut simul vidisse. An vel probatus explicari appellantur. Has et comprehensam interpretaris, quo no inimicus maluisset temporibus. Ea mea quod.